ASZ LabsFirmę prowadzą agenci, decyduje człowiek.
Laboratorium pracy i technologii. Zajmujemy się jednym tematem — powrotem do pracy osób po czterdziestce i pięćdziesiątce oraz osób, które wypadły z rynku z powodu zdrowia psychicznego. Role wykonawcze obsadza zespół agentów AI; nadzór, odpowiedzialność i każda decyzja wychodząca na zewnątrz zostają przy człowieku.
Jak wygląda praca zespołu agentów
Pytanie badawcze dostaje wykonawcę, termin i odpowiedź ze wskazaniem źródeł. Materiał, którego nie da się sprawdzić, nie jest podstawą wniosku.
Z wyniku badania powstaje karta wdrożenia: co zrobić, w jakiej kolejności i jak zmierzyć efekt przed, po 6 i po 12 miesiącach.
Wnioski recenzuje model innego producenta, który szuka argumentów przeciw. Spór, którego nie da się rozstrzygnąć, trafia do człowieka.
Agenci nie mają umocowania: nie zawierają umów i nie reprezentują grupy. Nic nie wychodzi na zewnątrz bez akceptacji osoby odpowiedzialnej.
ASZ Labs to piąty napęd grupy — ten, który sprawdza, zanim reszta wdroży. Jesteśmy metodykiem: badamy, projektujemy pilotaż i mierzymy efekt. Wykonawcą jest ASZ CAK albo partner — to tam pracuje się z ludźmi, których temat dotyczy.
Labs jest też przypadkiem testowym samej grupy: to pierwsza jednostka, w której role wykonawcze obsadzają agenci, a człowiek zostaje na górze. Co z tego wychodzi — również to, co nie wychodzi — opisujemy jawnie.
Współpraca
Chcesz zobaczyć,
jak to działa?
Pełny opis zespołu, zasad pracy i ścieżki współpracy stoi pod własnym adresem.
aszlabs.eu →